Наверх

Добрый день! Я сотрудник в найме, хочу податься на ВНЖ цифрового кочевника. Возник вопрос по выплатам социального страхования. Кто обязан оплачивать страховые взносы? Я или мой работодатель в России? Верно ли, что удерживают 30% от заработной платы?

Задать вопрос


Добрый день!
Я сотрудник в найме, хочу податься на ВНЖ цифрового кочевника. Возник вопрос по выплатам социального страхования. Кто обязан оплачивать страховые взносы? Я или мой работодатель в России? Верно ли, что удерживают 30% от заработной платы?
Здравствуйте, Екатерина.

Обязанность по начислению и уплате страховых взносов

Обязанность по начислению и уплате страховых взносов в отношении работника, состоящего в трудовых отношениях с российским работодателем, возлагается на работодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации. Указанные взносы не удерживаются из заработной платы работника, а уплачиваются работодателем за счет собственных средств сверх установленного размера вознаграждения.

В случае осуществления работником трудовой деятельности дистанционно с территории Испании при сохранении трудового договора с российской организацией применяется Договор между Российской Федерацией и Королевством Испания о социальном обеспечении. В силу данного международного соглашения на работника продолжает распространяться российское законодательство о социальном обеспечении: страховое покрытие обеспечивает Российская Федерация.

Следовательно, обязанность по уплате социальных взносов в Испании не возникает, при условии подтверждения применимого законодательства Российской Федерации. Такое подтверждение осуществляется путем получения в Социальном фонде России Свидетельства об отъезде, удостоверяющего, что в течение указанного в нем срока социальное страхование работника осуществляется в Российской Федерации.

Документы для ВНЖ цифрового кочевника

Для целей оформления ВНЖ цифрового кочевника в Испании вместо регистрации в испанской Службе социального страхования представляются:

  1. частная медицинская страховка, действующая на территории Испании;
  2. Свидетельство об отъезде, выданное СФР, на время работы в Испании.

Пожалуйста, введите своё имя
Пожалуйста, введите свой email
Пожалуйста, введите комментарий


Вернуться обратно в раздел «Вопросы и ответы»