Виза для высококвалифицированных специалистов

Здравствуйте, Ирина.
Для целей оформления ВНЖ для высококвалифицированных специалистов (Profesional Altamente Cualificado, PAC) в Испании в 2025 году ключевым ориентиром является "Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO-11)". К высококвалифицированным относятся профессии, отнесённые к группам 1 и 2 CNO, при условии соответствия уровню должности, образования и заработной платы.

1. Группа 1 CNO — Директора и управляющие

Всегда считаются высококвалифицированными.

Это управленческие и руководящие должности высшего и среднего звена:

• генеральные директора;

• исполнительные директора;

• финансовые директора;

• директора по персоналу;

• коммерческие, операционные, маркетинговые директора;

• директора IT / CIO / CTO;

• директора по инновационному развитию;

• руководители подразделений в крупных компаниях;

• топ-менеджмент в частных и государственных компаниях.

2. Группа 2 CNO — Технические специалисты и специалисты в области науки и интеллекта

Также считаются высококвалифицированными, при соблюдении дополнительных условий.

К этой группе относятся профессии, требующие высшего образования или эквивалентного уровня квалификации, в том числе:

• инженеры (все специализации);

• IT-специалисты: software engineers, data scientists, cybersecurity specialists;

• архитекторы;

• врачи и другие медицинские специалисты;

• фармацевты, биотехнологи;

• экономисты, финансовые аналитики;

• юристы (в корпоративном секторе);

• научные сотрудники и исследователи;

• преподаватели вузов и исследовательских центров.

Важно: UGE (Unidad de Grandes Empresas) оценивает не только соответствие должности группам 1 и 2 CNO, но и:

• соответствие диплома должности;

• реальный уровень ответственности;

• уровень заработной платы;

• профиль и масштаб компании.

3. Какие профессии не относятся к высококвалифицированным

• Профессии групп 3–9 CNO (техники, административный персонал, рабочие специальности и т.п.), даже при наличии опыта или образования.

Здравствуйте, Рустам.
Нет, обычно заграничный паспорт Консульство Испании или Консульский отдел Посольства Испании не забирает на время рассмотрения документов на визу высококвалифицированного специалиста. 

Здравствуйте, Илья.
Чтобы ответить точно на Ваш вопрос, нужно понимать, какой тип визы Вам был оформлен.
Исходя из предоставленной информации, предполагаю, что это может быть виза для высококвалифицированных специалистов в Вашем случае и в случае Вашей супруги - виза для члена семьи высококвалифицированного специалиста. Такие визы обычно выдаются на год с периодом пребывания в 365 дней, однако оформляются они на основании уже полученного работодателем вида на жительство для работника и его члена семьи (разрешения на проживание, положительного решения Миграционной службы). 
Само решение Миграционной службы требует сначала оформления визы через Консульство Испании (Вы должны были его предоставлять при подаче документов на визу, если это Ваш случай), а после въезда в Испанию - карты резидента TIE в полиции.
Если указанная выше информация соответствует Вашей ситуации, то мы можем помочь в оформлении карточек резидента TIE.

Здравствуйте, Мария.
Ответ на Ваш вопрос зависит от того, по какому закону испанская компания Вам будет оформлять ВНЖ, Закону № 4/2000 или Закону № 14/2013. 
Например, ВНЖ по внутрикорпоративному переводу или ВНЖ для высококвалифицированных специалистов оформляется по Закону № 14/2013, и позволяет членам семьи подавать документы совместно с основным заявителем или после получения им ВНЖ.
Наша компания может оказать помощь Вам в оформлении данных типов ВНЖ, если Ваш работодатель в Испании будет готов предоставить и подписать все необходимые документы.

Здравствуйте, Снежана.
Для въезда в Испанию Вашему сыну потребуется оформить визу для высококвалифицированного специалиста через Консульство Испании после получения положительного решения от Миграционной службы.

Здравствуйте, Александр.
1) Если рабочий контракт позволяет Вам осуществлять работу удаленно по месту жительства в Барселоне, то Вы можете работать и проживать в Барселоне, даже если компания зарегистрирована в Мадриде.
2) Если Вы являетесь IT специалистом, то, вероятно, что работодатель будет оформлять Вам ВНЖ для высококвалифицированного специалиста (ВНЖ ВКС). ВНЖ для членов семьи ВКС можно запрашивать одновременно или после получения ВНЖ Вами.
Если работодатель согласен подать также документы членов семьи, то потребуется предоставить работодателю все необходимые документы и подписать согласия, заявления. Как правило, требуется предоставить паспорта и документы, подтверждающие родство.
3) Если документ, выданный ЗАГС, получен в России, то апостилировать его формально не требуется. Однако потребуется оформить его присяжный перевод на испанский язык.
4) На ребенка, помимо выше указанных документов, потребуется предоставить Нотариальное согласие со стороны отца на проживание ребенка вместе с матерью в Испании и на оформление для него ВНЖ Испании с апостилем и присяжным переводом. Кроме того, потребуется Вам также оформить Обязательство о предоставлении ребенку места жительства в Испании и покрытии всех необходимых на него расходов. Если обязательство оформляется у российского нотариуса, требуется проставление апостиля и присяжный перевод.
Если ВНЖ запрашивается при Вашем легальном нахождении на территории Испании, визу запрашивать не требуется.
Если же в момент подачи документов на ВНЖ Вы не находитесь в Испании, то Вы оформляете визу для высококвалифицированного специалиста, а ребенок и супруга - визы для члена семьи высококвалифицированного специалиста.

Здравствуйте, Анна.
Если Вы запрашиваете визу для высококвалифицированного специалиста, значит Миграционная служба Испании уже одобрила Вам ВНЖ. Виза для высококвалифицированного специалиста запрашивается в Консульстве Испании после получения работодателем положительного решения о выдаче ВНЖ специалисту. Таким образом, маловероятно, что Консульство откажет Вам в выдаче визы, так как Вас как специалиста уже признали ценным и соответствующим Закону 14/2013 (Ley de Emprendedores). Если бы о Вашем нарушении фигурировала бы запись в Шенгенской информационной системе SIS, то Вам должны были бы отказать в выдаче ВНЖ.

Здравствуйте, Виктория.
В связи со сменой фамилии документы, содержащие прежние персональные данные, утрачивают юридическую силу.
Вам необходимо обратиться в Миграционную службу Испании с целью внесения изменений в решение о предоставлении вида на жительство, а также заново оформить визу для въезда на территорию Испании.

Здравствуйте, Алина.
Решение о выдаче ВНЖ обычно остается действительным в течение того срока, на который Вам был выдан ВНЖ. В решении не указывается, что Вы должны получить визу в течение месяца с момента получения решения. Если ВНЖ остается действительным, то Вы можете запросить оформление национальной визы в Консульстве Испании.

Здравствуйте, Татьяна.
Для оформления визы "D" в Испанию требуется предоставление справки о несудимости из страны гражданства и из стран, в которых заявитель проживал за последние 5 лет более 6 месяцев. В связи с чем, помимо справки о несудимости из России, вероятно, что Вашему сын потребуется предоставить справку также и из Армении. Справка о несудимости предоставляется в Консульство Испании с апостилем и присяжным переводом на испанский язык (traducción jurada).

Здравствуйте, Сергей.
Да, Ваши супруга и дочь могут подать документы на оформление виз "C" в Испанию, пока еще не получены положительные решения в выдаче видов на жительство (ВНЖ). Для оформления виз "D" им придется вернуться в Россию, так как в момент подачи документов на ВНЖ члены Вашей семьи не находились легально в Испании.

Здравствуйте, Кирилл.
Рабочая виза для высококвалифицированного специалиста запрашивается на основании положительного решения Миграционной службы в выдаче Вам разрешения на проживание и работу в Испании (вида на жительство для высококвалифицированного специалиста). Разрешение на проживание и работу для высококвалифицированного специалиста запрашивает работодатель в Испании в Миграционной службе. 

Работодатель может запросить разрешение на проживание и работу для Вас при условии Вашего легального нахождения в Испании по визе, и тогда Вам не потребуется оформлять рабочую визу в Консульстве. Или, если в момент подачи документов Вы не находитесь в Испании, то работодатель запрашивает разрешение и по получении положительного решения Вы запрашиваете рабочую визу в Консульстве Испании. 

Как правило, требуется личная подача документов на визу. Подача документов по доверенности возможна только с согласия Консульства Испании.

Здравствуйте, Александр.
Номер NIE присваивается в процессе рассмотрения документов Миграционной службой на оформление вида на жительство для члена семьи высококвалифицированного специалиста. Для оформления визы в Посольстве Испании в Чехии требуется предоставление не просто номера NIE, а разрешения на проживание, выданного Миграционной службой Испании. Наша компания может помочь Вам в оформлении такого разрешения. 

Здравствуйте, Лина.
В случае высококвалифицированных специалистов обычно срок для подачи запроса в Консульство Испании на национальную визу не устанавливается, однако затягивать с оформление визы мы Вам не рекомендуем.

Здравствуйте, Татьяна.

1. Использование мужем его визы "D" и необходимость оформления TIE

Ваш муж получил разрешение на проживание как член семьи высококвалифицированного сотрудника (residencia para familiar de trabajador altamente cualificado). Это разрешение на проживание, а не виза для совершения краткосрочных поездок в Испанию.

После получения визы "D" и въезда в Испанию Ваш супруг обязан будет оформить TIE в течение 1 месяца.
Это прямая обязанность резидента по ст. 210 "Reglamento de Extranjería".

Просто въехать на 2–3 месяца и уехать, избегая оформления TIE — нельзя.

Даже если он находится в Испании лишь эпизодически, при наличии действующего разрешения на проживание он считается резидентом и обязан оформить карту.

Может ли он использовать визу "D" как многократную для нерегулярных поездок?

Формально — нет. Виза "D" или ВНЖ предназначены для проживания в Испании, а не для краткосрочных поездок.
Использование ВНЖ для визитов на 2–3 месяца юридически неправильно и может привести к проблемам с продлением.

Однако на практике подобное использование визы и карты резидента TIE возможно.

2. Выезд в Россию на 2–3 месяца

Да, после получения TIE Вы можете выехать из Испании на 2–3 месяца.

С какого момента считаются "дни проживания" для резидентов?

Для резиденций по "Ley 14/2013" (Закону 14/2013):

• срок резиденции отсчитывается с даты одобрения разрешения UGE (fecha de concesión de la resolución), а не с момента въезда;
• отсчёт ведётся по годам действия разрешения, а не по календарному году.

Здравствуйте, Леонид.

1. Обычная рабочая виза (régimen general)

Это "классическая" рабочая виза для найма иностранца из-за пределов ЕС.

Ключевые особенности:

• Разрешение оформляется по общему миграционному режиму (Ley 4/2000).

• Работодатель должен доказать, что на испанском рынке труда нет подходящего кандидата на предлагаемую должность. Если должность входит в Каталог особо востребованных профессий (Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura), то подтверждать отсутствие кандидата не требуется.

• Процедура длительная и формально сложная.

• Разрешение на проживание и работу обычно выдаётся на 1 год.

2. Рабочая виза для высококвалифицированных специалистов

(Profesionales altamente cualificados, Ley de Emprendedores)

Это упрощённый и более гибкий режим, созданный для привлечения специалистов высокой квалификации.

Кто относится к высококвалифицированным специалистам

К этой категории относятся специалисты категорий 1 и 2 по Национальной классификации профессий (Clasificación Nacional de Ocupaciones 2011 (CNO-11)), то есть:

Категория 1 — Directores y gerentes (Руководители и менеджеры)

К ним относятся лица, которые определяют политику, стратегию и общее управление организациями, органами власти или предприятиями.

Основные подгруппы категории 1:

1. Члены исполнительной и законодательной власти:

   • президенты, министры, депутаты, сенаторы,

   • мэры, советники, главы регионов.

   • члены парламентов и законодательных собраний.

2. Руководящий персонал государственной администрации:

   • послы, генеральные консулы,

   • госсекретари, субсекретари,

   • высшие государственные служащие.

3. Руководители организаций общественного интереса:

   • руководители партий, профсоюзов,

   • главы НКО, фондов, гуманитарных и спортивных организаций.

4. Генеральные директора и CEO:

   • генеральные директора частных и государственных компаний,

   • исполнительные президенты,

   • ректоры университетов.

5. Директора и менеджеры функциональных направлений:

   • финансы, HR, администрация,

   • продажи, маркетинг, PR,

   • производство, логистика, строительство,

   • IT, здравоохранение, образование, социальные услуги,

   • гостиницы, рестораны, торговля, услуги.

Ключевая характеристика категории 1: стратегическое руководство, управление ресурсами, персоналом и ответственностью за результаты.

Категория 2 — Técnicos y profesionales científicos e intelectuales (Работники научных и интеллектуальных профессий)

К ним относятся специалисты, чья работа требует высшего образования, научных знаний и профессиональной экспертизы.

Основные подгруппы категории 2:

1. Научные специалисты:

   • физики, химики, биологи,

   • математики, статистики.

2. Инженеры и архитекторы:

   • инженеры всех специализаций,

   • архитекторы, проектировщики.

3. Медицинские и санитарные профессии:

   • врачи, стоматологи, фармацевты,

   • психологи.

4. Педагоги и преподаватели:

   • учителя средней школы,

   • преподаватели вузов.

5. Юристы, экономисты и социальные специалисты:

   • юристы, судьи, прокуроры,

   • экономисты, социологи.

6. IT-профессионалы:

   • программисты,

   • системные аналитики,

   • разработчики ПО.

Ключевая характеристика категории 2: создание, применение и развитие специализированных знаний, а не общее управление.

Преимущества визы высококвалифицированного специалиста:

• Не требуется Отчет от Государственной службы занятости Испании (SEPE) об отсутствии местного кандидата, уже имеющего право на работу, на занимаемую должность.

• Более быстрые сроки рассмотрения.

• Можно подавать документы из Испании.

• Разрешение обычно выдаётся сразу на 2–3 года.

• Упрощенное оформление ВНЖ для членов семьи.

Ваша ситуация: магистр в сфере дизайна + контракт на год

Даёт ли диплом преимущества?

Потенциально да, если:

• предлагаемая должность относится к категории 1 или 2 CNO;
• зарплата соответствует уровню квалифицированного специалиста.

• Сам по себе диплом не гарантирует одобрения — решающим является соответствие должности критериям высококвалифицированной работы.

Что должен сделать работодатель

Работодатель подаёт заявление:

• либо на Разрешение на проживание и работу для Вас в "Extranjería",

• либо на Разрешение на проживание и работу для Вас как для высококвалифицированного специалиста в UGE.

В случае оформление для Вас ВНЖ для высококвалифицированного специалиста работодатель должен обосновать:

• квалификацию кандидата (образование + опыт),

• соответствие должности категориям 1 или 2,

• уровень зарплаты и значимость позиции для компании.